החתמת נוכחות במועצה

עובדים יקרים שלום רב,

 

מבקשת להבהיר כי חלה חובה אישית על כלל עובדי המועצה (בכל הדירוגים ובכל הרמות) להחתים נוכחות, בכל כניסה למועצה ובכל יציאה מהמועצה (ולכל הפחות פעמיים ביום)

כמתחייב בהוראות חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות, בסעיף 5.6.2 באוגדן תנאי השירות לעובדי הרשויות המקומיות וכן בהנחיית הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.

למען הסר ספק, מובהר כי חל איסור לדווח נוכחות בגין עבודה מהבית.

 

השכר בשירות הציבורי משולם על פי דיווחי הנוכחות של העובד/ת בפועל, על כן:

החל מ1.1.20 ישולם שכר העבודה רק בגין דיווחי נוכחות שהתקבלו משעון הנוכחות – לא ניתן יהיה לשנות דיווחים שהתקבלו משעון הנוכחות ולא ניתן יהיה לדווח באופן ידני.

דיווחים חסרים- יותרו להשלמה במקרים של חופשה/ מחלה/קורס שאושר ע"י המועצה.

במקרים חריגים ובתנאי שקיים הסבר- ניתן לפנות לאגף הון אנושי בבקשה מפורטת להשלמת דיווח נוכחות חסר, שלא דווח בשעון.

יש לוודא כי כל פגישה מחוץ למשרדי המועצה תהיה רשומה ביומן העבודה.

יש לאשר את דוחות הנוכחות במל"מ לא יאוחר מה-10 לכל חודש.

להזכירכם, יש לאייש את המשרדים בשעות קבלת קהל, בימי שני בשעות 13:00-17:00 ולהימנע מפגישות מחוץ למשרד.

 

לאור האמור,

אנא הקפידו לדווח נוכחות כנדרש והימנעו מהפחתת שכר.

מנהלים- מבקשת להעביר לעובדים תחתיכם בכל קבוצות הווצאפ והפורומים המקצועיים.

תודה וערב טוב.

בברכה,

רחלי משה

מנהלת אגף הון אנושי

מועצה אזורית מטה יהודה