הודעות הון אנושי ושכר

עובדות ועובדים יקרים שלום רב,

 

לפני חודש וחצי נכנסתי לתפקיד מנהלת הון אנושי במועצה.

 

מאז למדתי ועדיין ממשיכה ללמוד, להעמיק ולהכיר את המועצה, המאפיינים, האתגרים וכמובן- אתכם, העובדים.

 

מצאתי לנכון, כצעד ראשון, ליצור בהירות, שקיפות ושיח בכל הקשור לזכויות וחובות עובדי המועצה.

 

טיוטא של חוברת הזכויות והחובות לעובדים הועלתה לפורטל הארגוני – לטובת התייחסותכם לפני עיצוב והפצה.

 

 

הפורטל הארגוני עלה לאוויר, לשימושכם ובשבילכם, במטרה לקדם את השיח, לשקף בפניכם מידע ולתת פלטפורמה לשיתוף במחשבות, רעיונות, יוזמות ופעילויות.

 

נמשיך לעדכן את הפורטל ולבצע בו את ההתאמות והשינויים הנדרשים.

 

סקירה קצרה על פעילות האגף:

 

ההון האנושי מהווה נדבך מרכזי וחשוב, ולתפיסתי החשוב ביותר, לקידום מדיניות המועצה ויעדיה.

 

אגף הון אנושי אמון על נושאים שונים בתחום משאבי אנוש וכח אדם, לרבות ניהול מערך העובדים, גיוס, העסקה, פרישה, הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים,

 

תכנון כ"א ופיתוח מסלולי קידום, תגמול - שכר ותנאים נלווים, התווית מדיניות, הכוונה ומתן שירות בהתאם לצרכים השונים.

 

האגף פועל לטיפוח ההון האנושי, רווחת העובד והתרבות הארגונית.

 

 

בהזדמנות זו, מבקשת להודות לוורדה ראובן, מנהלת אגף שכר, למשה דוד, יו"ר וועד העובדים וללירז פנחס לוי- רכזת רווחת העובד,  על שיתוף הפעולה החשוב והפורה
ולכל מי שעמלו על הקמת הפורטל- גילי אהרוני, מאיה אשכנזי, משה דוד, לירז פנחס לוי, ורדה ראובן, מרים ביטון בליווי רננה אביאל כיועצת חיצונית.

 

תודה אישית לראש המועצה ולמנכ"לית המועצה על האמון.

 

מאחלת לכולנו עבודה משותפת, מעשירה ונעימה.

 

בברכה,

 

 

מנהלת אגף הון אנושי

 

מועצה אזורית מטה יהודה